Новини проекту
Найзахопливіші детективи для підлітка
Wizeclub Education: курси додаткової освіти в Україні
Що робити, якщо болить поперек
Онлайн академія Mate academy – від мрії потрапити в IT до першої роботи
Мобільні додатки для підтримки організації навчання та співпраці в освітньому процесі
Школа англійської для дітей: важливість навчання та як вибрати кращу школу
Хто такий Зевс?
Вивчаємо англійську за допомогою читання
Благодійність та соціальна відповідальність бізнесу
Як обрати надувний басейн?
Як створити і розкрутити групу у Фейсбуці без блокування
Практичні рекомендації по вибору школи англійської мови
Options for checking articles and other texts for uniqueness
Різниця між Lightning та USB Type-C: одна з відмінностей iPhone
Столична Ювелірна Фабрика
Відеоспостереження у школі: як захистити своїх дітей?
Чим привабливий новий Айфон 14?
Розширений пакет за акційною ціною!
iPhone 11 128 GB White
Програмування мовою Java для дітей — як батьки можуть допомогти в навчанні
Нюанси пошуку репетитора з англійської мови
Плюси та мінуси вивчення англійської по Скайпу
Роздруківка журналів
Either work or music: 5 myths about musicians and work
На лижі за кордон. Зимові тури в Закопане
Яку перевагу мають онлайн дошки оголошень?
Огляд смартфону Самсунг А53: що пропонує південнокорейський субфлагман
БЕЗПЕКА В ІНТЕРНЕТІ
Вітаємо з Днем Вчителя!
Портал E-schools відновлює роботу
Канікули 2022
Підписано меморандум з Мінцифрою!
Голосування
Як Вам новий сайт?
Всього 21 людина

Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькуванню) в закладі освіти

Дата: 20 січня 2022 о 10:49, Оновлено 22 жовтня 2023 о 22:28

Терміни подання та розгляду заяв

1. Заявники зобов’язані терміново повідомляти керівнику закладу про випадки булінгу, а також подати заяву.

2. Рішення про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб видається протягом одного робочого дня з дати подання заяви.

3. Розслідування випадків булінгу (цькування) уповноваженими особами здійснюється протягом 3 робочих днів з дати видання рішення про проведення розслідування.

Діяльність постійно діючої комісія із запобігання та протидії булінгу (цькуванню) і дискримінації учасників освітнього процесу

1. Постійно діюча комісія із запобігання та протидії булінгу і дискримінації учасників освітнього процесу в закладі освіти, є колегіальним органом закладу освіти, яка скликається в кожному окремому випадку надходження заяв про випадки булінгу в закладі освіти не пізніше ніж три робочі дні з дня надходження заяви або повідомлення.

2. До складу комісії входять відповідальна особа, педагогічні працівники, практичний психолог, медичний працівник та інші особи, призначені наказом керівника закладу освіти.

До участі в засіданні комісії залучаються сторони булінгу (за потреби), один з батьків або законних представників малолітнього або неповнолітнього кривдника та потерпілого, представники інших суб’єктів реагування на випадки булінгу в закладах освіти та інших зацікавлених сторін.

3. Комісія на своїх засіданнях розробляє пропозиції та рекомендації з питань, що належать до її компетенції.

За підсумками роботи комісії складається протокол.

4. До повноважень комісії належать:

- розгляд та аналіз матеріалів за результатами проведеного розслідування щодо з'ясування обставин на підставі заяви про булінг;

- визначення сторін булінгу, можливих причин та необхідних заходів для їх усунення;

- планування заходів стабілізації психологічного клімату в колективі, формування емпатії між сторонами булінгу та надання соціальних та психолого-педагогічних послуг сторонам булінгу, в тому числі із залученням необхідних фахівців із надання правової, соціальної та іншої допомоги тощо;

- формування рекомендацій для педагогічних працівників закладу освіти щодо доцільних методів навчання та організації роботи з малолітніми чи неповнолітніми сторонами булінгу та їхніми батьками або законними представниками;

- формування рекомендацій для батьків або законних представників малолітньої чи неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу.

Батьки зобов’язані виконувати рішення та рекомендації Комісії.

5. У разі встановлення комісією, що випадок цькування мав ознаки булінгу, а не одноразового конфлікту, керівник закладу освіти повідомляє про це уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.

6. У разі встановлення комісією, що випадок цькування був одноразовим, питання з налагодження мікроклімату в дитячому середовищі та розв’язання конфлікту вирішується у межах закладу освіти учасниками освітнього процесу.

7. За виконання та моніторинг запланованих заходів з відновлення та нормалізації психологічного клімату в закладі освіти та визначених рекомендацій для учасників булінгу згідно з протоколом засідання комісії відповідає уповноважена особа або особа, яка її замінює у разі відсутності відповідно до наказу про склад комісії.

Коментарі:
Залишати коментарі можуть тільки авторизовані відвідувачі.